В АО «Судостроительный завод «Лотос» подписан коллективный договор.

8 ноября на предприятии был подписан Коллективный договор на ближайшие 3 года.

Подписанию договора предшествовали трехмесячные переговоры. Со стороны работников документ подписали представители профсоюзов ППО «Лотос» Судпроф и ППО Промышленного профсоюза, со стороны работодателя – врио генерального директора АО «ССЗ «Лотос» Дмитрий Антонов. Документ закрепляет важные индикаторы социально-трудовых отношений, за выполнение которых социальные партнеры несут ответственность. В Коллективном договоре установлены правила, которые касаются всего коллектива: урегулированы вопросы в сфере оплаты труда, утвержден ежегодный механизм индексации заработной платы, отработаны вопросы в сфере рабочего времени и отдыха работников, охраны труда и развития кадрового потенциала. Документ содержит объемный пакет социальных льгот и гарантий для работников предприятия.

Кроме того, в нем отражены такие обязательства работников, как соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, отказ от забастовок по вопросам, урегулированным коллективным договором. В период действия коллективного договора представители Работников, в лице первичных профсоюзных организаций, содействуют Работодателю в урегулировании конфликтов, которые могут возникать из-за требований, выходящих за рамки согласованных норм коллективного договора.

Председатель ППО «Лотос» Судпроф Юлия Савельева заметила, что с каждым разом содержание коллективного договора становиться лучше, что свидетельствует о положительном развитии социального партнерства на предприятии.

Коллективный договор подписан без протокола разногласий, что свидетельствует о конструктивности сторон и умение находить компромиссы, за что Юлия Савельева поблагодарила представителей Работодателя.

По словам Дмитрия Антонова, подписанный документ не формальный акт, а фактическое признание и взаимное уважение позиций, прав и приоритетов работников и работодателя. Он поблагодарил представителей профсоюзных организаций за активную позицию и большую работу.

  • Оставить комментарий: