Роструд опубликовал доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г.

На официальном сайте Роструда (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10157) опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства.

В нем содержатся разъяснения по следующим вопросам: оплата труда; оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, и в особых условиях ; возможные случаи уменьшения заработной платы; основания и порядок удержания из заработной платы, виды выплат, из которых запрещено производить удержание; порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Кроме того, даны разъяснения с правовым обоснованием по вопросам: оплата работы в выходной день, установление надбавки за совмещение, оформление приказа при надбавке за совмещение, включение районного коэффициента в состав оклада, средний заработок при увольнении по сокращению штата;

  • Оставить комментарий: